Изменения трудового законодательства: обзор новых законов и проблемы их применения
В программе:
1. Усиление административной ответственности за нарушение трудового законодательства
· новые составы административных правонарушений;
· увеличение размеров штрафов за нарушения законодательства о труде и об охране труда;
· удлинение сроков привлечения к административной ответственности;
· дисквалификация должностных лиц как мера административной ответственности.
2. Запреты, установленные в Трудовом кодексе РФ, и правовые последствия их нарушения
· запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения;
· правовые последствия заключения гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем;
· запрет фактического допущения к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного представителя;
· последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом.
· вводимый с 1.01.2016 запрет заемного труда и договоры о предоставлении труда работников (персонала).
3. Перспективы внедрения профессиональных стандартов.
· Реестр профессиональных стандартов. Содержание профессиональных стандартов.
· Соотношение профессиональных стандартов и должностных инструкций.
· Способы определения соответствия работников профессиональным стандартам.
· Правовые последствия несоответствия работников профессиональным стандартам.
4. Особенности регулирования труда иностранных работников (анализ новой главы 50.1 Трудового кодекса РФ)
· ограничения приема на работу иностранных граждан;
· особенности трудового договора с иностранными гражданами;
· специальные правила об отстранении от работы иностранных работников;
· дополнительные основания прекращения трудового договора с иностранными работниками.
5. Правовые последствия Федерального закона «О специальной оценке условий труда».
· отражение в трудовом договоре работника условий труда на рабочем месте;
· изменение порядка предоставления гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях по результатам специальной оценки условий труда;
· договорный порядок установления конкретных размеров и условий предоставления компенсаций;
· возможность замены компенсаций денежными выплатами.
6. Иные новеллы трудового законодательства
· изменение правил, устанавливающих ограничения на занятия трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания и иных видов деятельности с участием несовершеннолетних;
· выдача трудовых книжек работникам в период работы;
· отмена командировочных удостоверений и отчетов о командировках;
· новые правила сообщения работодателем о заключении договоров с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы;
· установленный постановлением Правительства РФ порядок предоставления дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами.
7.
Головина Светлана Юрьевна
-
Отзывы
-
Чтобы добавлять информацию в раздел "Курсы", нужно зарегистрироваться, как компания. Для этого зарегистрируйтесь на сайте, выбрав роль "Компания".
Войти, если уже зарегистрированы.