Прием, перевод, увольнение от «А» до «Я»
Программа мероприятия
- Новое в правовом регулировании оформления трудовых отношений с работником в 2020 году
Запрет на дискриминацию лиц, ищущих работу (162‑ФЗ от 02.07.2019): разъяснения эксперта. Квалификация и профессиональные стандарты: новый подход к оценке претендента на вакантную должность. Дополнительные документы при приеме на работу отдельных категорий соискателей. Правовое регулирование труда дистанционных работников. Новый подход к разработке первичных документов по учету труда и его оплаты
- Прием на работу
Заключение трудового договора (ТД): условия, сроки, процедура. Требования к содержанию ТД. Испытание при приеме на работу. Особенности приема на работу отдельных категорий работников. Срочный ТД. Необоснованный отказ в приеме на работу: ответственность работодателя, судебная практика
- Перевод
Временный и постоянный перевод. Требования законодательства к процедуре перевода. Понятие другой работы и другой местности. Отличие перевода от перемещения, совместительства, совмещения. Перевод в связи с производственной необходимостью, по иным основаниям. Судебная практика по делам о незаконном переводе на другую работу
- Увольнение
Прекращение ТД: по инициативе работодателя; по инициативе работника; по соглашению сторон; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Увольнение за неправомерные действия работника. Прекращение срочного ТД. Расторжение ТД в связи с ликвидацией организации, сокращением численности / штата. Прекращение ТД при смене собственника. Гарантии и компенсации работнику при прекращении ТД. Судебная практика по делам о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением
- Документирование процедур приема, перевода, увольнения
Требования к форме ТД. Состав документов при приеме на работу. Документирование постоянного перевода. Оформление временного перевода в исключительных случаях (чч. 2 и 3 ст. 722 ТК РФ). Общий порядок документирования прекращения ТД. Оформление прекращения ТД по инициативе работодателя
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
Валентина Ивановна Андреева
-
Отзывы
-
Чтобы добавлять информацию в раздел "Курсы", нужно зарегистрироваться, как компания. Для этого зарегистрируйтесь на сайте, выбрав роль "Компания".
Войти, если уже зарегистрированы.